2 недели (72 часа) - |
1 месяц (144 часа) - |
Тема 1. Основы информационной безопасности.
Тема 2. Персональные данные. Законодательство в области защиты персональных данных.
Тема 3. Автоматизированная и неавтоматизированная обработка персональных данных.
Тема 4. Модель угроз ПД. Организационно-распорядительная документация по защите ПД.
Тема 5. Порядок организации защиты персональных данных. Организационно-распорядительная документация.
Тема 6. Классификация ИСПД.
Тема 7. Мероприятия по техническому обеспечению безопасности ПД.
Тема 8. Профили защиты, порядок их регистрации и сертификации во ФСТЭК России.
Тема 9. Построение системы защиты персональных данных.
Тема 10. Аттестация, сертификация и лицензирование в области защиты персональных данных.
Тема 11. Подсистемы в составе СЗПД.
Тема 12. Контроль в области защиты персональных данных.
Программа удовлетворяет требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Прием заявок на обучение осуществляется круглосуточно через сайт (кнопка «Отправить заявку)».
Сотрудник приемной комиссии по телефону оповестит вас о принятии заявки на рассмотрение. Также вы получите на электронный адрес письмо с подробной информацией о документах, необходимых для зачисления, контактными данными вашего персонального менеджера, доступами для входа на образовательный портал и другой необходимой информацией.
Зачисление в группу для обучения осуществляется по мере поступления от слушателя необходимых документов в приемную комиссию и платы за обучение.
На протяжении прохождения курса вас будут сопровождать опытные тьютторы, преподаватели и технические специалисты. По окончании обучения оригиналы документов отсылаются заказной бандеролью по почте России. Расходы по рассылке документов включены в стоимость курса.
Согласно ст. 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ФЗ № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г., аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
Также основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:
1) решение представителя нанимателя;
2) результаты аттестации гражданского служащего;
3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 настоящего федерального закона;
4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской 5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.