3 месяца (504 часа) интенсивный курс - |
5 месяцев (780 часов) стандартный курс - |
Модуль 1. Основы контрактной системы.
Модуль 2. Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.
Модуль 3. Планирование и обоснование закупок.
Модуль 4. Осуществление закупок.
Модуль 5. Контракты.
Модуль 6. Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок.
Модуль 7. Общеобразовательные дисциплины.
Федеральными Законами N 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», №223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
Программа удовлетворяет требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Прием заявок на обучение осуществляется круглосуточно через сайт (кнопка «Отправить заявку)».
Сотрудник приемной комиссии по телефону оповестит вас о принятии заявки на рассмотрение. Также вы получите на электронный адрес письмо с подробной информацией о документах, необходимых для зачисления, контактными данными вашего персонального менеджера, доступами для входа на образовательный портал и другой необходимой информацией.
Зачисление в группу для обучения осуществляется по мере поступления от слушателя необходимых документов в приемную комиссию и поступления авансовой части платы за обучение.
На протяжении прохождения курса вас будут сопровождать опытные тьютторы, преподаватели и технические специалисты. По окончании обучения оригиналы документов отсылаются заказной бандеролью по почте России. Расходы по рассылке документов включены в стоимость курса.
Согласно требованию ст. 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ФЗ № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г., аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
Также основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:
1) решение представителя нанимателя;
2) результаты аттестации гражданского служащего;
3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 настоящего федерального закона;
4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории «специалисты» высшей группы должностей гражданской службы впервые;
5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.