3 месяца (504 часа) интенсивный курс - |
5 месяцев (780 часов) стандартный курс - |
1 . Государственное и муниципальное управление. Государственная служба как система.
2. Ценности и интересы в системе государственного управления.
3 . Бюрократия. Организация и функционирование государственной гражданской службы.
4 . Государственный гражданский служащий.
5. Юридическая служба в системе правового обеспечения государственного и муниципального управления.
6. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов.
7. Технологии планирования в юридической практике.
8. Современные кадровые технологии в работе государственных и муниципальных органов власти.
9. Управление персоналом в юридической практике.
10. Управление знаниями в юридическом департаменте.
11. Правовое регулирование закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
12. Правовые и организационные основы противодействия коррупции.
13. Административно-правовые формы и методы противодействия коррупции.
14. Финансовый контроль и аудит в бюджетной сфере.
15. Дипломное проектирование.
Программа удовлетворяет требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Прием заявок на обучение осуществляется круглосуточно через сайт (кнопка «Отправить заявку)».
Сотрудник приемной комиссии по телефону оповестит вас о принятии заявки на рассмотрение. Также вы получите на электронный адрес письмо с подробной информацией о документах, необходимых для зачисления, контактными данными вашего персонального менеджера, доступами для входа на образовательный портал и другой необходимой информацией.
Зачисление в группу для обучения осуществляется по мере поступления от слушателя необходимых документов в приемную комиссию и поступления авансовой части платы за обучение.
На протяжении прохождения курса вас будут сопровождать опытные тьютторы, преподаватели и технические специалисты. По окончании обучения оригиналы документов отсылаются заказной бандеролью по почте России. Расходы по рассылке документов включены в стоимость курса.
Согласно требованию ст. 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ФЗ № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г., аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
Также основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:
1) решение представителя нанимателя;
2) результаты аттестации гражданского служащего;
3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 настоящего федерального закона;
4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории «специалисты» высшей группы должностей гражданской службы впервые;
5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.